Jobbörse & Praktika

  • Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwarzenbek sucht für sofort für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) eine*n

    Friedhofs-Arbeiter*in für den Friedhofsdienst (m/w/d)

    Die kirchlichen Friedhöfe in Schwarzenbek (Alter und Neuer Friedhof) umfassen eine Gesamtfläche von 4 ha.
    Unser Team bewirtschaftet zwei Friedhöfe mit jährlich insgesamt ca. 110 Bestattungen,

    Zu den vielseitigen Aufgaben gehören:

    • Mitarbeit bei Beisetzungen (Ausheben und schließen der Gräber),
    • Saisonale Grabpflege,
    • Erhaltung und Pflege unserer Friedhofs-Anlagen und Wege,
    • Erhaltung und Pflege unserer Friedhofs-Gerätschaften,

    Das sind Sie:

    • Sie suchen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
    • Sie haben Erfahrungen im grünen Bereich, Führerschein der Klassen B/BE.
    • Sie sind handwerklich begabt und bringen Lernbereitschaft, Motivation und Engagement , Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit mit.
    • Bereitschaft im Team und packen bei Wind und Wetter an!

     

    Die Stelle wird nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarifvertrag K3/K4 (www.vkda-nordkirche.de) - vergütet. - Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland ist wünschenswert. Es wird gebeten, hierüber in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis  aufzunehmen. - Schwerbehinderte  und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung  einzureichen.

    Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

    Bewerbunbgsfrist:

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail) bis spätestens 8.11.2019.

    Ev.-Luth. Kirchengemeinde
    Friedhofsverwaltung
    Markt 5b, 21493 Schwarzenbek
    kirchenbuero@kirche-schwarzenbek.de

    Fragen werden Ihnen gerne vorab von Herrn Rainer Krolow, Friedhofsleiter, beantwortet – Tel.: 04151 81947

     

  • Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwarzenbek sucht für ihre Kindertagesstätte St. Franziskus

    per sofort eine/n Erzieher/in mit 39 Wochenstunden befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

    Wir sind eine fröhliche, lebhafte, kreative, musikalische KiTa, die Unterstützung in allen Gruppen  benötigt!

    Wir wünschen uns

    • einen Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in
    • eine/n teamfähige/n Mitarbeiter/in
    • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und der ständigen Fortschreibung des Qualitätsmanagementhandbuches

    Wir bieten Ihnen

    • ein aufgeschlossenes, motiviertes und qualifiziertes Team von pädagogischen Fachkräften
    • eine moderne, gut ausgestattete Einrichtung
    • einen Arbeitsplatz mit 5 Fortbildungstagen im Kalenderjahr und zusätzlich 2 Teamfortbildungstagen
    • Freistellung und Kostenübernahme für die Theologisch-Religionspädagogische Grundqualifizierung (TRG-Fortbildung)
    • regelmäßige Teambesprechungen mit Raum zum fachlichen Austausch
    • Fachberatung, Supervision und Coaching
    • unterstützende kollegiale Netzwerke  
    • Verfügungszeit zur Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
    • leistungsgerechte Vergütung nach KAT mit den üblichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • eine betriebliche Altersvorsorge

     

    Bewerbungsfrist

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis zum 15.10.2019 an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schwarzenbek, Markt 5 b in 21493 Schwarzenbek oder per Mail an: kirchenbuero@kirche-schwarzenbek.de.  
    Weitere Auskünfte erteilt Frau Thiede (Kita St. Franziskus, 04151 2582).  

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und/oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.
     

     

  • Wenn Sie sich bei uns um einen Platz als Praktikantin oder Praktikant bewerben möchten, können Sie dieses bei den jeweiligen KiTas schriftlich tun.

    In Ihrer Bewerbung würden wir gerne von Ihnen folgendes wissen:

    • Lebenslauf und Praktikumszeitraum
    • Weshalb haben Sie diese Ausbildung begonnen? 
    • Welches Ziel verfolgen Sie mit diesem Praktikum verfolgen?  
    • Wie ist Ihr bisheriger schulischer und möglicherweise auch beruflicher Werdegang gewesen? 
    • Welche Hobbys haben Sie und engagieren Sie sich ehrenamtlich? 
    • Weshalb bewerben Sie sich bei uns?  


    Auswahlverfahren
    Sie bekommen von uns eine telefonische Einladung zu einem Vorstellungstermin.
    Vor- oder nach dem Vorstellungsgespräch bitten wir Sie zu einem Hospitationstag in unserer Einrichtung. Dadurch erhalten Sie einen ersten Eindruck von unserer Einrichtung und wir lernen Sie schon ein wenig kennen.  
    Danach werden Sie von der zuständigen Fachkraft für Praktikanntenbetreuung darüber informiert, ob Sie das Praktikum in unserer Einrichtung machen können und welche Unterlagen Sie bis zum Antritt bzw. bei Antritt des Praktikums mitbringen müssen

    Das Ausbildungskonzept für Sozialpädagogische Assistentinnen und Erzieherinnen der Ev.-Luth. Kindertagesstätten der Propstei Lauenburg wird Ihnen gerne zugeschickt.

  • Um ein Schulpraktikum in einer unserer Kindertagesstätten machen zu können, bewirb Dich bitte schriftlich mit einem Anschreiben und Deinem Lebenslauf dort.
    Die KiTa meldet sich dann, wenn in der gewünschten Praktikumszeit in der Einrichtung ein Platz zur Verfügung steht und du erhältst weitere Informationen.

    Das Schulpraktikum wird von unseren Kindertagesstätten freiwillig durchgeführt.

    Als Betriebe müssen sie gesetzliche Vorschriften befolgen, aus diesem Grunde können sie Praktikannten z.B. für den Sozialen Tag oder den Girls-/Boysday erst ab dem vollendeten 13.Lebensjahr berücksichtigen.
    Grundsätzlich ist keine Vergütung für ein Praktikum gegeben, da es Teil der schulischen Ausbildung ist. Aus diesem Grunde entfällt der Anspruch auf Mindestlohn.

    Als Betriebe bieten sie verschiedene Möglichkeiten an ein Praktikum durchzuführen, unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufes und dem Wohlergehen der ihnen anvertrauten Kinder.Diese Rahmenbedingungen sind für die jeweilige Einrichtung unterschiedlich.

    Rahmenbedingungen für ein Schulpraktikum in der Kindertagesstätte St. Elisabeth

    Rahmenbedingungen für ein Schulpraktikum in der Kindertagesstätte St. Franziskus